校园招聘

Campus Recruitment

校招简介

关于荣之星

"荣之星"致力于发掘勇于实践、具有潜力的优秀应届毕业生,通过入职集训、核心轮岗实践以及导师带教等方式,帮助学生快速成长为正荣物业未来的管理之星、服务之星、业务之星。


培养目标

培养方案

入职集训:1-2周时间的入职集训,含团队熔炼、职业生涯规划培训、企业文化融入等培训;

轮岗实践:通过试用期后,进行为期3-6个月的轮岗实践,就物业核心岗位进行轮岗,以了解公司整体运营情况;

导师带教及定期集训:根据轮岗评判结果定岗,定岗后为每一位管培生安排一对一的带教导师(物业行业不可多得的高学历、年轻化、业务能力强的高手)进行为期6个月的带教。入职后12个月内进行定期集训,进行各专业知识、企业文化、管理能力等方面的培训。